Comment créer une empreinte digitale forte pour sa marque

Pour créer une empreinte digitale forte pour sa marque, la première des choses à faire  selon Stéphane Truphème dans l’Inbound Marketing, est d’assurer la présence optimale de la marque, de ses produits et services sur les moteurs de recherche. On doit donc avoir parmi les équipes marketing des spécialistes du référencement naturel et payant.

Mais ce n’est pas tout. Cette présence doit être complétée et renforcée par une visibilité forte de ses employés sur les médias sociaux. Bien sûr que tous les employés de l’entreprise ne sont pas forcément impliqués. Mais les dirigeants, les responsables marketing et les commerciaux doivent être présents sur les réseaux sociaux. Autre fois, l’on recrutait des commerciaux qui disposaient d’un large carnet d’adresses dans le secteur d’activités, en espérant pouvoir en bénéficier. Aujourd’hui, les chefs d’entreprises doivent veiller à recruter des marqueteurs et des commerciaux qui savent développer leurs propres réseaux sur les médiaux sociaux. Ceci présente deux avantages. Si les personnes recrutées savent créer et faire grandir leur réseaux sur le web, c’est qu’elles en comprennent forcement les mécanismes. Elles peuvent donc contribuer aux actions de visibilité de la marque sur la toile. De plus, elles parleront certainement de la marque dans leurs propres réseaux, offrant ainsi de nouvelles opportunités d’être visible sur les canaux digitaux.

Avant de recruter, toujours se rassurer que vos candidats disposent d’un réseau à travers leurs propres blogs, twitter, Facebook et d’autres réseaux sociaux.

Baobab Solutions

Connectez-vous au changement

baobabsolutions2@gmail.com